In Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen stellt die Hygiene ein wesentliches Instrument der Infektionsprävention dar. Dieses Lernprogramm vermittelt Dir wichtiges Wissen zur Händehygiene im Arbeitsalltag. In diesem Lernprogramm werden Dir praxisbezogen und interaktiv Maßnahmen vermittelt, um aktiv zur Krankenhaushygiene beizutragen. Um Hygiene zu gewährleisten, spielt das Verhalten von Dir, den Patienten, den Besuchern und aller Kollegen eine Rolle.
Nutzen
Nach Abschluss dieses Lernprogramms kennst Du die Grundlagen zum Thema Hygiene in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Ebenso kannst Du das Gelernte in Deinem Arbeitsalltag einsetzen.
Zielgruppe
Alle Beschäftigten in Krankenhäusern und im Pflegebereich
Inhalte
• Klein aber oho – Mikroorganismen
• Händehygiene
• Multiresistente Keime
• Compliance und Händehygiene
• Abschlusstest
Motivierte, engagierte Mitarbeiter, eine gesteigerte Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und eine höhere Produktivität – all dies kannst Du in Deinem Unternehmen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen. Wie? Das erfährst Du von unserem Experten Markus Hombach, der seit über 20 Jahren im Bereich Arbeit und Gesundheit tätig ist. In diesem Videoseminar legst Du das Grundgerüst zum ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Du erhältst einen Überblick über die aktuellen rechtlichen Vorschriften und lernst grundlegende Konzepte und Begriffe zur Erwerbsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit kennen.
Abschließend führt Dich unser Experte in die drei Aktionsbereiche des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ein. So verfügst Du im Anschluss an das Videoseminar über fundiertes Know-how, welches Dich zum Wohlergehen Deiner Mitarbeiter und auch Deines Unternehmens einsetzen kannst!
Lerninhalte
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rechtliche Regelungen im Überblick
• Konzepte und Begriffe
• Aktionsbereich Betriebliche Gesundheitsförderung
• Aktionsbereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Aktionsbereich Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wie gelingt es, die Fehlzeiten in Deinem Unternehmen effizient zu analysieren? Anhand von praxisnahen Beispielen verrät Dir unser Experte, wie Du die Fehlzeitenanalyse durch die Krankenkassen am besten mit einer eigenen, betriebsweiten Fehlzeitenanalyse ergänzen. Erfahre außerdem, wie Du eine eigene Analyse, z. B. durch Mitarbeiterbefragungen oder Checklisten, durchführen kannst und dabei den Datenschutz wahrst.
In diesem Videoseminar erfährst Du von unserem Experten Markus Hombach, was Du bei einer Ist-Analyse des ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deinem Unternehmen beachten solltest und wie Du Brennpunkte optimal identifizierst.
Lerninhalte
• Ist-Analyse
• Kriterien und Ansätze zur Identifizierung von betrieblichen Brennpunkten
• Fehlzeitenanalyse unterstützt durch die Krankenkassen
• Eigene Fehlzeitenanalyse
• Mitarbeiterbefragungen: Vor- und Nachteile
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
• Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements als Projekt
Jeder in die Betriebliche Gesundheitsförderung investierte Euro spart mindestens 2,3 Euro durch reduzierte Fehlzeiten", so das Ergebnis einer gemeinsamen Kosten-Nutzen-Rechnung einiger Krankenkassen. In diesem Videoseminar beleuchtet unser Experte Markus Hombach die Gesundheitsförderung aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht. Außerdem erfährst Du, zu welchen gesundheitsförderlichen Maßnahmen die gesetzlichen Krankenkassen laut Präventionsgesetz verpflichtet sind und wie Du als Unternehmen davon profitierst. Damit Du auch rechtlich auf der sicheren Seite bist, bringen wir Dich darüber hinaus auf den neuesten Stand, in welchen Belangen der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat.
Lerninhalte
• Abgrenzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Rechtliche Grundlagen und Beteiligung der Beschäftigten
• Betriebswirtschaftliche und steuerliche Betrachtung von Gesundheitsförderung
• Beispiele für Gesundheitsförderung
• Externe Dienstleister, Qualitätskriterien, etc.
• Wirksamkeit
Wenige Bereiche sind so durchgeregelt wie der Arbeitsschutz. Daher solltest Du als Arbeitgeber, Führungskraft oder auch Betriebsratsmitglied Deine Rechte und Pflichten genau kennen. In diesem Videoseminar erfährst Du von unserem Experten mit 20-jähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeit und Gesundheit, welche rechtlichen Vorschriften Du zu beachten hast und was in einer Gefährdungsbeurteilung enthalten sein muss. Ein thematischer Schwerpunkt liegt in diesem Videoseminar auf dem Umgang mit psychischen Belastungen. Erst seit Ende des Jahres 2013 fallen auch diese unter das Arbeitsschutzgesetz. Lerne, Symptome frühzeitig zu erkennen und die Gefahren an ihrer Quelle zu bekämpfen.
Lerninhalte
• Ziele des Arbeitsschutzes
• Gesetze, Vorschriften und Mitbestimmung
• Strukturen und Verantwortlichkeiten
• Psychische Belastungen
• Gefährdungsbeurteilung
• Erhebungsverfahren
• Handlungsmöglichkeiten und Vorgehensweise
• anhand von Best Practice
Wie gehst Du als Arbeitgeber oder Führungskraft vor, wenn ein Mitarbeiter mehr als sechs Wochen innerhalb von 12 Monaten arbeitsunfähig ist? In diesem Videoseminar erfährst Du von unserem Experten Markus Hombach, was unter Betrieblichem Eingliederungsmanagement zu verstehen ist, welche Parteien dabei involviert sein müssen und wie ein solches BEM ablaufen sollte. Vom betrieblichen Eingliederungsmanagement profitiert nicht nur der Mitarbeiter, denn auch Du als Arbeitgeber profitierst von dem geringeren Ausfall und fördern die Loyalität Deiner Mitarbeiter zum Unternehmen.
Lerninhalte
• Rechtliches und Grundlegendes
• Arbeitsunfähigkeit und Krankheiten
• Ressourcen-Anforderungs-Modell im BEM
• Beteiligte und Ablauf
• Fallmanagement und Rolle
• Gesprächsführung
• Dokumentation
• Mögliche Maßnahmen
• Netzwerk
Mache Dich mit den aktuellen Richtlinien zum Advanced Life Support (ALS) vertraut. Als Advanced Life Support, kurz ALS, bezeichnet man erweiterte lebensrettende Maßnahmen im Rahmen der Wiederbelebung von Notfallopfern ohne Lebenszeichen, die von professionellen Helfern durchgeführt werden.
Advanced Life Support (ALS) umfasst die Richtlinien der European Resuscitation Council (ERC) und American Heart Association (AHA) zu Reanimationsmaßnahmen sowie zur Beendigung eines Kreislaufstillstandes.
Der Kurs entspricht den Leitlinien des European Resuscitation Council (ERC) vom Oktober 2015.
Nutzen
In diesem Onlinekurs lernst Du neben der Bedeutung der Basismaßnahmen auch den Ablauf der Reanimation bei Erwachsenen im Detail kennen. Ein Praxisbeispiel zeigt die innerklinische Reanimation zum Nachvollziehen.
Zielgruppe
• Klinikpersonal
Inhalte
• Advanced-Life-Support: Einleitung
• Vermeidung des innerklinischen Kreislaufstillstands
• ALS: Bedeutung der Basismaßnahmen
• ALS: Ablauf beim Erwachsenen
• ALS: Maßnahmen im Detail
• ALS: Praxisbeispiel „innerklinische Reanimation“
• Quiz zum Kurs „Advanced-Life-Support (ALS)“
Wie gehst Du als Arbeitgeber oder Führungskraft vor, wenn ein Mitarbeiter mehr als sechs Wochen innerhalb von 12 Monaten arbeitsunfähig ist? In diesem Videoseminar erfährst Du von unserem Experten Markus Hombach, was unter Betrieblichem Eingliederungsmanagement zu verstehen ist, welche Parteien dabei involviert sein müssen und wie ein solches BEM ablaufen sollte. Vom betrieblichen Eingliederungsmanagement profitiert nicht nur der Mitarbeiter, denn auch Du als Arbeitgeber profitierst von dem geringeren Ausfall und fördern die Loyalität Deiner Mitarbeiter zum Unternehmen.
Lerninhalte
• Rechtliches und Grundlegendes
• Arbeitsunfähigkeit und Krankheiten
• Ressourcen-Anforderungs-Modell im BEM
• Beteiligte und Ablauf
• Fallmanagement und Rolle
• Gesprächsführung
• Dokumentation
• Mögliche Maßnahmen
• Netzwerk
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) definiert und regelt verschiedene Formen der Benachteiligung, die z.B. infolge des Geschlechts oder individueller Präferenzen wie z.B. der sexuellen Orientierung auftreten können.
Dieses Training ist speziell für Personal in medizinischen Einrichtungen.
Nutzen
Um Deine Rechte wahrnehmen und schützen zu können, stellt dieses E-Learning das AGG zunächst vor. Anschließend werden Formen der Benachteiligung vorgestellt und anhand von Beispielen erläutert. Abschließend werden im dritten Modul die Rechte von Mitarbeitern (m/w/d) noch einmal ausführlich mit Beispielen dargelegt. Du bekommst zudem Ansprechpartner und Informationsquellen vorgestellt, so dass Du das Thema vertiefen und Deine Fragen von neutralen Stellen sachkundig klären lassen kannst.
Zielgruppe
• Personal in medizinischen Einrichtungen
Inhalte
• Einführung in das AGG
• Benachteiligung im Sinne des AGG
• Rechte der Mitarbeiter (m/w/d)
• Quiz zum Kurs
Speziell für Krankenhausmitarbeiter erstellt, erklärt dieser Kurs kurz und bündig die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsschutzes in Krankenhäusern.
Nutzen
In diesem Onlinekurs lernst Du die wichtigsten Grundlagen des effektiven Arbeitsschutzes in Krankenhäusern, wie z.B. unter anderem:
• Den Umgang mit besonderes Arbeitsstoffen
• Die arbeitsmedizinische Vorsorge
• Alles über die persönliche Schutzausrüstung
• Den Umgang mit Nadelstichverletzungen
Zielgruppe
• Klinikpersonal
Inhalte
• Besondere Anforderungen an den Arbeitsschutz im Krankenhaus
• Biologische Arbeitsstoffe
• Arbeitsmedizinische Vorsorge und Betriebsanweisungen
• Gefahrenstoffe: Definition, Kennzeichnung und richtiger Umgang
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA) im Krankenhaus
• Nadelstichverletzungen im Krankenhaus
• Verbandbuch: Richtige Dokumentation der Erste-Hilfe-Leistungen
• Quiz zum Kurs „Arbeitsschutz Essentials“